4toPC 2020

Hola Cuartos medios A y B 2020

Aquí encontraras material de apoyo para realizar tus clases de historia y Geografía.

Lección N°1: Concepto de Estado y Nación

Actividad:

• ¿Cuáles serian las diferencias entre Estado y Nación?
• Investiga además el concepto de Nacionalismo.

Lección N°2: Importancia de la Constitución Política.

Actividad.

• ¿Cuál es la importancia de una Constitución? Enumerar 5 Aspectos 
• Investiga la diferencia entre normas y leyes.
• ¿Cuáles son las funciones de los poderes del Estado?

Lección N° 3: Historia Constitucional

OJO. Ver solo hasta minuto 6.41, después hay proselitismo político.

Actividad:

• Crea una línea de tiempo de las constituciones políticas que ha tenido nuestro país.

Debe incluir:
· Año de promulgación
· Creador o ideólogo
· Caracterizar los atributos que tenían los poderes del estado. Ejecutivo, Legislativo y Judicial.

Lección N°4: El estado de Derecho

Actividad: 

• ¿Cómo podrías definir con tus palabras el Estado de Derecho?
• Investiga ¿Cual es la diferencia entre Estado federado y Unitario? Indica 3

Lección N°5: Constitución Política de Chile

Lección N°6

Video Recordatorio

              Contexto de la Constitución de 1980, ha sido objeto de una serie de reformas, de las cuales destacan las que se hicieron el año 1990 con Patricio Aylwin y el 2005 con Ricardo Lagos.

Para reflexionar.

• ¿Por qué algunas personas dicen que esta constitución es ilegítima?
• ¿Por qué otras personas dicen que esta constitución es legal?

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¿QUÉ SON LOS DEBERES Y DERECHOS CONSTITUCIONALES?

        Partir diciendo que todo Derecho(garantias) esta sujeto a un Deber(obligaciones). Por lo tanto en un marco de convivencia es siempre saber y manejar la siguiente frase "tu libertad termina cuando interrumpes la mía"

Los principales capítulos de nuestra constitución política son:

• BASES DE LA INSTITUCIONALIDAD
• NACIONALIDAD Y CIUDADANÍA
• DE LOS DERECHOS Y DEBERES CONSTITUCIONALES
• GOBIERNO
• CONGRESO NACIONAL
• PODER JUDICIAL
• MINISTERIO PÚBLICO
• TRIBUNAL CONSTITUCIONAL
• SERVICIO ELECTORAL Y JUSTICIA ELECTORAL
• CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA
• FUERZAS ARMADAS, DE ORDEN Y SEGURIDAD PÚBLICA
• CONSEJO DE SEGURIDAD NACIONAL
• BANCO CENTRAL
• GOBIERNO Y ADMINISTRACIÓN INTERIOR DEL ESTADO
• REFORMA DE LA CONSTITUCIÓN Y DEL PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR UNA NUEVA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Algunos derechos constitucionales son:

1. Derecho a la vida e integridad física y psíquica
2. Igualdad ante la Ley
3. Derecho a la libertad personal
4. Derecho a la Salud
5. Derecho a la Educación

             A continuación te dejo un video donde un abogado constitucionalista explica en manera detallada los pasos que se deben seguir para REFORMAR O CAMBIAR la constitución de nuestro país.

Actividad: Según el video responde.

1. ¿Por qué se dice que la constitución es la Ley suprema de un País?
2. ¿Cuál es la diferencia de nosotros con Francia y EE.UU?
3. Enumera los procedimientos que se deben hacer para reformar la constitución política.
4. ¿Cuál es la diferencia entre Plebiscito Comuna y Plebiscito Nacional?

"VACACIONES" ABRIL

Hoy: Bases De La Institucionalidad

Artículo 1 .-

• Las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos.
• La familia es el núcleo fundamental de la sociedad.
• El Estado reconoce y ampara a los grupos intermedios......
• El Estado está al servicio de la persona humana y su finalidad es promover el bien común.....
• Es deber del Estado resguardar la seguridad nacional, dar protección a la población y a la familia, propender al fortalecimiento de ésta...

Artículo 2º.-

• Son emblemas nacionales la bandera nacional, el escudo de armas de la República y el himno nacional.

Artículo 3º .-

• El Estado de Chile es unitario.

Artículo 4 .-

• Chile es una república democrática.

 Artículo 5º .-

• La soberanía reside esencialmente en la Nación. Su ejercicio se realiza por el pueblo a través del plebiscito y de elecciones periódicas....

Artículo 6º.-

• Los órganos del Estado deben someter su acción a la Constitución y a las normas dictadas conforme a ella, y garantizar el orden institucional de la República.

Artículo 7º.-

• Los órganos del Estado actúan válidamente previa investidura regular de sus integrantes, dentro de su competencia y en la forma que prescriba la ley.

Artículo 8º.-

• El Presidente de la República, los Ministros de Estado, los Diputados y Senadores, y las demás autoridades y funcionarios que una ley orgánica constitucional señale, deberán declarar sus intereses y patrimonio en forma pública.

Artículo 9 º.-

• El terrorismo, en cualquiera de sus formas, es por esencia contrario a los derechos humanos.

A continuación te dejo un video que resume la clase

OJO: ver desde 46 segundos en adelante

Actividad

1) Según lo aprendido. Indica cual articulo es el que SI se cumple en nuestro país. Ejemplifica

2) Según lo aprendido. Indica cual articulo es el que NO se cumple en nuestro país. Ejemplifica

Capítulo II: Nacionalidad y Ciudadanía

La Constitución política establece una serie de requisitos para acceder en forma plena a estas dos categorías de chilenos.

Descarga el Pdf AQUÍ

Capítulo III: De Los Derechos Y Deberes Constitucionales

¿Qué es el recurso de amparo?
Aquella acción que la Constitución concede a toda persona detenida, presa o arrestada con infracción a la Constitución o a la ley, o que sufra cualquier otra privación, perturbación o amenaza en su derecho a la libertad personal y seguridad individual.

¿Qué es el recurso de protección?
Es aquella acción que la Constitución concede a todas las personas que como consecuencia de actos u omisiones arbitrarias o ilegales, sufren privación, perturbación o amenaza a sus derechos y garantías constitucionales

La Constitución asegura a todas las personas:

1º.- El derecho a la vida y a la integridad física y psíquica de la persona.

La ley protege la vida del que está por nacer.

La pena de muerte sólo podrá establecerse por delito contemplado en ley aprobada con quórum calificado.

Se prohíbe la aplicación de todo apremio ilegítimo;

2º.- La igualdad ante la ley. En Chile no hay persona ni grupo privilegiados. En Chile no hay esclavos y el que pise su territorio queda libre. Hombres y mujeres son iguales ante la ley.

Ni la ley ni autoridad alguna podrán establecer diferencias arbitrarias;

3º.- La igual protección de la ley en el ejercicio de sus derechos..... Toda persona imputada de delito tiene derecho irrenunciable a ser asistida por un abogado defensor proporcionado por el Estado si no nombrare uno en la oportunidad establecida por la ley...Ninguna ley podrá establecer penas sin que la conducta que se sanciona esté expresamente descrita en ella.

4º.- El respeto y protección a la vida privada y a la honra de la persona y su familia, y asimismo, la protección de sus datos personales. 

5º.- La inviolabilidad del hogar y de toda forma de comunicación privada. El hogar sólo puede allanarse y las comunicaciones y documentos privados interceptarse, abrirse o registrarse en los casos y formas determinados por la ley;

6º.- La libertad de conciencia, la manifestación de todas las creencias y el ejercicio libre de todos los cultos que no se opongan a la moral, a las buenas costumbres o al orden público.

7º.- El derecho a la libertad personal y a la seguridad individual.

En consecuencia:

a) Toda persona tiene derecho de residir y permanecer en cualquier lugar de la República....

b) Nadie puede ser privado de su libertad personal ni ésta restringida sino en los casos y en la forma determinados por la Constitución y las leyes..

c) Nadie puede ser arrestado o detenido sino por orden de funcionario público expresamente facultado por la ley y después de que dicha orden le sea intimada en forma legal. Sin embargo, podrá ser detenido el que fuere sorprendido en delito flagrante, con el solo objeto de ser puesto a disposición del juez competente dentro de las veinticuatro horas siguientes....

d) Nadie puede ser arrestado o detenido, sujeto a prisión preventiva o preso, sino en su casa o en lugares públicos destinados a este objeto

Ojo: hay muchos que tienen que ver con el procedimiento penal.

8º.- El derecho a vivir en un medio ambiente libre de contaminación. Es deber del Estado velar para que este derecho no sea afectado y tutelar la preservación de la naturaleza.

9º.- El derecho a la protección de la salud.

El Estado protege el libre e igualitario acceso a las acciones de promoción, protección y recuperación de la salud y de rehabilitación del individuo.

Le corresponderá, asimismo, la coordinación y control de las acciones relacionadas con la salud.

Es deber preferente del Estado garantizar la ejecución de las acciones de salud, sea que se presten a través de instituciones públicas o privadas, en la forma y condiciones que determine la ley, la que podrá establecer cotizaciones obligatorias.

Cada persona tendrá el derecho a elegir el sistema de salud al que desee acogerse, sea éste estatal o privado;

10º.- El derecho a la educación.

Los padres tienen el derecho preferente y el deber de educar a sus hijos. Corresponderá al Estado otorgar especial protección al ejercicio de este derecho.

La educación básica y la educación media son obligatorias, debiendo el Estado financiar un sistema gratuito con tal objeto, destinado a asegurar el acceso a ellas de toda la población. En el caso de la educación media este sistema, en conformidad a la ley, se extenderá hasta cumplir los 21 años de edad.

11º.- La libertad de enseñanza incluye el derecho de abrir, organizar y mantener establecimientos educacionales.

12º.- La libertad de emitir opinión y la de informar, sin censura previa, en cualquier forma y por cualquier medio, sin perjuicio de responder de los delitos y abusos que se cometan en el ejercicio de estas libertades, en conformidad a la ley, la que deberá ser de quórum calificado.

Toda persona natural o jurídica ofendida o injustamente aludida por algún medio de comunicación social, tiene derecho a que su declaración o rectificación sea gratuitamente difundida, en las condiciones que la ley determine, por el medio de comunicación social en que esa información hubiera sido emitida.

Habrá un Consejo Nacional de Televisión, autónomo y con personalidad jurídica, encargado de velar por el correcto funcionamiento de este medio de comunicación. Una ley de quórum calificado señalará la organización y demás funciones y atribuciones del referido Consejo.

La ley regulará un sistema de calificación para la exhibición de la producción cinematográfica;

13º.- El derecho a reunirse pacíficamente sin permiso previo y sin armas.

Las reuniones en las plazas, calles y demás lugares de uso público, se regirán por las disposiciones generales de policía;

15º.- El derecho de asociarse sin permiso previo.(Ley de partido políticos)

16º.- La libertad de trabajo y su protección.

Toda persona tiene derecho a la libre contratación y a la libre elección del trabajo con una justa retribución

No podrán declararse en huelga los funcionarios del Estado ni de las municipalidades. (PARO)

18º.- El derecho a la seguridad social.(Sistema previsional)

19º.- El derecho de sindicarse en los casos y forma que señale la ley. La afiliación sindical será siempre voluntaria.

21º.- El derecho a desarrollar cualquiera actividad económica que no sea contraria a la moral, al orden público o a la seguridad nacional, respetando las normas legales que la regulen.

23º.- La libertad para adquirir el dominio de toda clase de bienes, excepto aquellos que la naturaleza ha hecho comunes a todos los hombres o que deban pertenecer a la Nación toda y la ley lo declare así. Ejemplo: 

Douglas Tompkins


 
Lago Ranco

                

25º.- La libertad de crear y difundir las artes, así como el derecho del autor sobre sus creaciones intelectuales y artísticas de cualquier especie.

Actividad: Indica ¿Cuándo un derecho constitucional Si y No se cumple? Ejemplifica.



LOS PODERES DEL ESTADO

a) Poder ejecutivo:

Requisitos para ser elegido Presidente de la República

• Ser chileno.
• Tener cumplidos 35 años de edad.
• Ser ciudadano con derecho a sufragio.

Desde la reforma constitucional de 2005, el período del mandato presidencial es de cuatro años. Quien ocupa el cargo no puede ser reelegido para el período inmediatamente siguiente.

El Presidente de la República cuenta con un cúmulo de atribuciones tanto en materia de gobierno y administración, como en la labor legislativa, judicial y económica. Entre sus atribuciones se encuentran:

• Concurrir a la formación de las leyes. Proponerlas a través de los llamados Mensajes, sancionarlas y promulgarlas.
• Ejercer la potestad reglamentaria, es decir, la facultad de dictar normas para implementar las leyes.
• Convocar a plebiscitos.
• Nombrar y remover a los Ministros de Estado.
• Otorgar indultos. El indulto es un modo de extinción de la responsabilidad penal de acuerdo al artículo 93 del Código Penal. Se le define como una “gracia por la cual se remite total o parcialmente un delito”. Pueden ser generales (alcanzan a personas indeterminadamente) o particulares (referidos a una o más personas determinadas).
• Cuidar de la recaudación de las rentas.
• Llevar adelante las relaciones internacionales del país, en concordancia con la política exterior del Gobierno.
• Nombrar a embajadores, ministros diplomáticos y a representantes ante organismos internacionales.
• Conceder jubilaciones, retiros, montepíos y pensiones de gracia con arreglo a las leyes, etc.

El Presidente de la República de Chile encabeza este Poder. Es un Ejecutivo “monista” en cuanto el Presidente desarrolla las funciones de Jefe de Estado y también las de Jefe de Gobierno.

Cada 01 de Junio(ex 21 de mayo) ante el Congreso Nacional, el Presidente en ejercicio debe dar cuenta al país de la situación administrativa y política de la nación.

b) Poder Legislativo:

Este Poder del Estado lo ejerce el Congreso Nacional, integrado por el Senado de la República y la Cámara de Diputados.

La ley orgánica constitucional del Congreso Nacional regula las atribuciones y funcionamiento del Parlamento, la discusión de los proyectos de ley, los vetos del Presidente de la República, y la tramitación de las acusaciones constitucionales contra diversas autoridades.

OJO: Para ser elegido diputado se requiere ser ciudadano con derecho a sufragio, tener cumplidos veintiún años de edad, haber cursado la enseñanza media o equivalente, y tener residencia en la región a que pertenezca el distrito electoral correspondiente durante un plazo no inferior a dos años, contado hacia atrás desde el día de la elección. La duración en su cargo será de 4 años.

Para ser elegido senador se requiere ser ciudadano con derecho a sufragio, haber cursado la enseñanza media o equivalente y tener cumplidos treinta y cinco años de edad el día de la elección. Ellos tienen un periodo de 8 años en su cargo.

c) Poder Judicial:

Este Poder del Estado tiene como misión esencial administrar justicia. En el Capítulo VI de la Constitución chilena, el artículo 76 dispone que al Poder Judicial, le corresponde:

“la facultad de conocer de las causas civiles y criminales, de resolverlas y de hacer ejecutar lo juzgado, pertenece exclusivamente a los tribunales establecidos por la ley. Ni el Presidente de la República ni el Congreso pueden, en caso alguno, ejercer funciones judiciales, avocarse a causas pendientes, revisar los fundamentos o contenido de sus resoluciones o hacer revivir procesos fenecidos” (artículo 76).

Bonus Tracks: Chascarros de nuestro honorables

¿Cómo se crean las leyes en nuestro país?

descarga Aquí esquema

AQUÍ Esquema de leyes

OTROS ASPECTOS DE LA EDUCACIÓN CÍVICA

a) Responsabilidad penal: La ley de Responsabilidad Penal Adolescente establece un sistema de responsabilidad para los adolescentes entre 14 y 18 años que violen la ley penal. Su principal objetivo es reinsertar a los jóvenes en la sociedad a través de programas especiales.

b) Tribunal constitucional

               Es el órgano encargado de cautelar el principio de supremacía constitucional, fundamento del Estado de Derecho. Entre sus atribuciones, están: ejercer el control y resolver cuestiones de constitucionalidad de proyectos de ley, de reforma constitucional o de proyectos aprobatorios de tratados internacionales. Asimismo, conoce sobre la constitucionalidad de autos acordados de los Tribunales de Justicia, decretos con fuerza de ley, decretos y reglamentos del Ejecutivo y declara la inaplicabilidad e inconstitucionalidad de un precepto legal.

c) Banco Central

             La Constitución dispone  que el Banco Central es “un organismo autónomo, con patrimonio propio, de carácter técnico”. Su objeto, de acuerdo a su Ley Orgánica Constitucional, es “velar por la estabilidad de la moneda y el normal funcionamiento de los pagos internos y externos”.
       Buscamos mantener la inflación controlada y contribuimos a la estabilidad del sistema financiero, aportando de esta manera al desarrollo del país y al progreso de sus habitantes.

d) Contraloría General de la República

           Es un organismo autónomo que tiene como función controlar de acuerdo a la ley los actos administrativos, fiscalizar los gastos del Fisco, las municipalidades y los organismos y servicios estatales, como también llevar la contabilidad general de la nación.

e) Tribunal Calificador de Elecciones

          Este organismo tiene como misión llevar a cabo el proceso electoral nacional, vale decir, el escrutinio general y la calificación de las elecciones para Presidente de la República, Senadores y Diputados. También se encarga de los plebiscitos y de las posibles reclamaciones que se sucedan por estos procesos y proclama a los candidatos que resultan elegidos por la ciudadanía

• ACTIVIDAD: INDICA QUE OTROS ASPECTOS TE GUSTARÍA INCLUIR EN LA UNIDAD DE EDUCACIÓN CÍVICA.

¿Cómo funciona el sistema Judicial?

etapas del proceso judicial

¿Qué es una responsabilidad penal?

Es una responsabilidad que tiene un carácter punitivo y conlleva penas de cárcel o penas para sancionar los delitos varios. 

                   ¿Qué es una responsabilidad civil?

Es una responsabilidad que tiene un carácter indemnizar o reparar el daño causados a las víctimas o terceras personas”.

DERECHOS LABORALES BÁSICOS DE LA PERSONAS

Preguntas básicas o recurrentes

1) ¿Cuánto es el Sueldo Mínimo en Chile?

Carrera	Ingresos al 4° año
Ingeniería Civil en Minas	3.356.852
Ingeniería Civil Metalúrgica	2.966.640
Medicina	2.682.951
Geología	2.518.227
Ingeniería Civil Mecánica	2.104.990
Ingeniería Civil Eléctrica	2.072.299
Ingeniería Civil Industrial	2.046.734
Ingeniería Civil, plan común y licenciatura en Ciencias de la Ingeniería	2.025.349
Ingeniería en Minas y Metalurgia	1.951.630
Técnico en Minería y Metalurgia	1.920.069
Ingeniería Civil Química	1.916.628
Ingeniería Civil Electrónica	1.790.395
Ingeniería Civil en Obras Civiles	1.748.550
Derecho	1.697.051
Ingeniería Comercial	1.682.659
Ingeniería en Matemática y Estadística	1.679.511
Ingeniería Industrial	1.673.963
Ingeniería Civil en Computación e Informática	1.621.972
Odontología	1.614.505
Ingeniería en Electricidad	1.609.707

2) ¿Qué es el Código del Trabajo? Y ¿Cuándo se creó?  

           

4) ¿Qué es la inclusión laboral?

5) ¿Cuáles son las Causales de despido?

AHORA UN POCO DE HISTORIA LABORAL

Trabajadores del Salitre

Movimientos obreros

Matanza escuela Santa Maria

Ruido de Sables

               LOS INICIOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL  Y EL ROL DEL ESTADO DE CHILE

                           

Movimiento obrero anarquista

3) ¿Cuántos tipos de contratos de trabajos existen?

1. Contrato de trabajo a plazo indefinido

Es el más deseado y promovido, tanto por los beneficios sociales como por la estabilidad que conlleva. Se caracteriza por la indeterminación del tiempo de la relación laboral. Hablamos de un acuerdo sin fecha de caducidad, en el que su fin solo se puede dar como consecuencia del incumplimiento de las cláusulas definidas en el Código del Trabajo, que -en concreto- se refieren a: 

• Mutuo acuerdo de las partes.
• Renuncia del trabajador, dando aviso a su empleador -al menos- con treinta días de anticipación.
• Muerte del trabajador.
• Conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato.
• Caso fortuito o fuerza mayor. 

2. Contrato de trabajo a plazo fijo

A diferencia del anterior, se pacta un plazo o tiempo para finiquitar la relación laboral. Su duración mínima es de un día y la máxima es de un año, aunque en el caso de los gerentes o personas con título profesional o técnico, pueden firmar hasta por 24 meses. Vencidos los términos, el empleador tiene la potestad de renovar el contrato o darlo por terminado.

Por la naturaleza de este tipo de acuerdo, la Dirección de Trabajo prohíbe terminar de manera anticipada la relación laboral. Si ello ocurriera, el empleador tiene la obligación de indemnizar al trabajador con las remuneraciones que habría adquirido durante el tiempo que le falte para cumplir la fecha de vencimiento del contrato.

El contrato de plazo fijo puede convertirse en indefinido: 

• Cuando un trabajador ha prestado sus servicios de forma discontinua en virtud de más de dos contratos a plazo fijo, durante doce meses o más en un período de quince meses, contados a partir de la primera contratación.
• Si el trabajador presta sus servicios luego que se ha vencido el contrato, con pleno conocimiento del empleador, se presume inmediatamente que su contratación pasó a ser indefinida.
• También se presume que el trabajador queda contratado a término indefinido cuando se le renueva por segunda vez su contrato de plazo fijo, es decir, cuando firma un tercer documento.

3. Contrato por obra o faena

4. Contrato Part time

AQUÍ DESCARGA MODELO DE CONTRATO

¿Cómo se calculan los sueldos y las remuneraciones(Liquidaciones)

AQUÍ Calcular sueldos

GUÍA DE DD.DD CONSTITUCIONALES

¿QUÉ ES EL PRE Y POST NATAL?

El descanso PRE-NATAL es el descanso que tiene la trabajadora antes del alumbramiento y comienza 6 semanas antes del parto. El descanso POST NATAL es el descanso que tiene la trabajadora después del nacimiento de su hijo y se extiende por 12 semanas después del alumbramiento.

En el mes de octubre del 2011, se modificó el Código del Trabajo, estableciendo el denominado POST NATAL PARENTAL, el que constituye un beneficio de seguridad social irrenunciable, que se ejerce por un período que comienza a continuación del permiso de postnatal (una vez cumplidas las 12 semanas después del parto), con derecho a un subsidio mensual pagado por el Estado, con un tope máximo reajustable anualmente y que extiende el Post Natal a 12 semanas más.

Dentro de los nuevos beneficios, la madre trabajadora  puede optar al "Post Natal de Media Jornada" que es el derecho alternativo que la ley contempla para que la trabajadora se reincorpore a sus labores en media jornada laboral, una vez terminado el período de postnatal (de 12 semanas) para hacer uso del derecho por un período de 18 semanas.

Si ambos padres son trabajadores, la madre puede traspasar semanas al padre conforme lo establece la ley. 

IMPORTANTE:

• Si el niño o niña nace antes de la semana 33 de gestación, o si nace pesando menos de 1.500 gramos, el descanso postnatal será de 18 semanas.
• En caso de partos múltiples, el descanso se extiende siete días por cada niño a partir del segundo.
• Si ocurren estas dos circunstancias simultáneamente, el descanso será el de mayor duración.

Como padre, ¿tengo algún derecho?

Sí, los derechos del padre son:

• Permiso pagado de cinco días en caso de nacimiento de un hijo, el que podrá utilizar a su elección desde el momento del parto en días corridos, o distribuirlos dentro del primer mes desde la fecha del nacimiento.
• Permiso pagado de cinco días en caso de que se le conceda la adopción de un hijo, contado desde la sentencia definitiva que le otorgó el derecho.
• En caso de muerte de la madre durante el parto o el período posterior a éste, corresponderá al padre cumplir el permiso postnatal o el resto de él para el cuidado del hijo, el fuero maternal y el subsidio correspondiente.

¿Qué es el fuero maternal?

El derecho que tiene toda mujer trabajadora a no ser despedida por su empleador, sino con autorización del juez competente, quien sólo podrá concederla en los casos de las siguientes causales: vencimiento del plazo convenido, conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato o hechos imputables a la conducta del trabajador.

En caso de que el padre haga uso del permiso postnatal parental también gozará de fuero laboral. Ese fuero dura un período equivalente al doble de la duración de su permiso, a contar de los diez días anteriores al comienzo del uso del mismo. El fuero del padre no podrá exceder de tres meses.

El fuero se aplica también en caso de adopciones y rige además para el personal de las Fuerzas Armadas, Carabineros y la PDI.

¿Cuánto dura el fuero maternal?

Todo el periodo de embarazo y hasta un año después de expirado el descanso maternal (periodo de postnatal).

¿Puedo ser despedida durante el período de pre y post natal?

No, legalmente el empleador no puede despedirla durante los respectivos descansos de maternidad que le correspondan, salvo si su empleador cuenta con autorización judicial.

Y si me despiden durante el período de fuero maternal, ¿dónde y cuándo puedo reclamar?

Ante los Tribunales del Trabajo en el plazo de 60 días hábiles contados desde el día del despido.

Durante los períodos de pre y post natal, ¿sigo recibiendo mis remuneraciones o rentas?

Sí, usted recibe un subsidio maternal que equivale a la totalidad de su remuneración y las asignaciones que estuviese percibiendo, con tope de 73,2 UF. Sólo se descontarán las imposiciones de previsión y descuentos legales que correspondan.

Si usted regresa a trabajar por media jornada durante su período postnatal parental, tendrá derecho a la mitad del subsidio de lo que le habría correspondido si hubiera tomado el descanso a jornada completa, y a lo menos el 50% de las remuneraciones fijadas en el contrato de trabajo.

Si usted regresa a trabajar por media jornada durante su período postnatal parental, tendrá derecho a la mitad del subsidio de lo que le habría correspondido si hubiera tomado el descanso a jornada completa, y a lo menos el 50% de las remuneraciones fijadas en el contrato de trabajo.

Si no me gusta la sala cuna de la empresa, ¿puedo exigir a mi empleador el pago de una sala cuna externa?

No, si el empleador mantiene o paga una sala cuna determinada, usted debe llevar a su hijo a esa sala cuna. De lo contrario, deberá costearla usted misma.

Al volver al trabajo luego del postnatal, ¿puedo pedir permiso de salida para alimentar a mis hijos?

Sí, existe el derecho a la alimentación de los hijos hasta 2 años. Las madres trabajadoras disponen de una hora al día para dar alimento a sus hijos. Este derecho puede ejercerse de las siguientes formas a acordar con el empleador

TÉRMINO DE UN CONTRATO LABORAL

            Principales se pueden dividir en tres grandes Artículos, ellos son el 159, 160 y 161. A continuación te presento un video que te explica dichos artículos.

Calcula tu finiquito laboral

"RECESO"

REGIONALIZACIÓN

La regionalización implica la división de un territorio en áreas menores con características comunes y representa una herramienta metodológica básica en la planeación ambiental, pues permite el conocimiento de los recursos para su manejo adecuado.

Contenido Pág. 164 del libro digital

La regionalización que actualmente rige en el país comenzó a aplicarse a partir de 1974.  Se implementó un verdadero proceso destinado a realizar la reforma de manera gradual en todo el sistema político-administrativo, para esto se promulgó el decreto Nº 212 del 17 de diciembre de 1973, que crea la Comisión Nacional de la Reforma Administrativa (Conara). Este organismo  sería el encargado de poner en marcha la nueva regionalización, teniendo  los siguientes objetivos específicos:

Incrementar la integración nacional. Este objetivo pretende utilizar en mejor forma los recursos naturales, considerando la distribución espacial de la población, para alcanzar una ocupación efectiva de todo el territorio nacional.  Pretende también integrar a la población en las regiones, de modo que exista una real igualdad de oportunidades dentro del proceso de desarrollo nacional.

Desarrollar un sistema de Seguridad Nacional. Este sistema pretende lograr la seguridad fronteriza y una cohesión interna para la ocupación humana de espacios vacíos del territorio, con el fin de lograr un desarrollo más equilibrado entre las regiones del país.

Alcanzar un desarrollo económico. Los recursos existentes en el territorio deben ser utilizados con el objetivo de evitar la concentración del crecimiento económico que han alcanzado algunas ciudades del país.

Descentralización político-administrativa del país. Participación del poder central establecido por medio de poderes reales que, a su vez, deleguen en otros poderes provinciales y comunales, con sus respectivos organismos técnicos y asesores, para lograr una administración acorde con los objetivos nacionales y la desburocratización del sistema administrativo.

Transferencia de competencias desde la administración central a otras administraciones. Actualmente y de acuerdo a ley Nº 19.175, sobre gobierno y administración regional, el concepto de descentralización se explica por la transferencia de competencias, desde la administración central a otras administraciones que poseen personalidad jurídica y patrimonio propio, como es el caso de los gobiernos regionales, que no están jerárquicamente subordinados al poder central, el cual sólo ejerce  una supervigilancia de funciones como organismo central de coordinación. Además se establece el concepto de desconcentración, el cual  se refiere a la transferencia de atribuciones del Presidente a una autoridad jerárquicamente inferior, para administrar ciertas materias sin poseer facultades resolutivas y siempre subordinado al poder superior.

REGIONALIZACIÓN VS CENTRALISMO

Debate y Reflexionemos

Universidades y Sedes por Regiones.

DESARROLLO SUSTENTABLE REGIONAL

Contenidos desde la página 166 del libro digital

ACTIVIDAD: Analizar video "Con los pies sobre la tierra" del actor Zachary David Alexander "Zac" Efron, de Netflix

1) Describe de qué manera Islandia ocupa sus propios recursos naturales para generar un desarrollo sustentable. Enumera los aspectos relevantes

2) Según tus conocimientos ¿Cuales son las ventajas energéticas naturales que tiene nuestro país y debería aprovecharlas?

3) Investiga: Elabora un plan medidas o ensayo sobre las nuevas formas de entender el desarrollo de energías sustentables en nuestro país.

4) Con respecto al Módulo de REGIONALIZACIÓN que estamos viendo. ¿Es posible el desarrollo de energías por zonas geográficas en nuestro país?

OCTUBRE Y NOVIEMBRE: INTENSIVO DE PTU HISTORIA